EPSのあれこれ
<HP>http://www.eps.co.jp/
<従業員数>単体;863人 連結;1426人
<株式>東証一部
<平均年令>32.8歳
<平均年収>562万円
<資本金>2006; 18億7千万円 2005;13億2千万円
<売上金>2007;179億円 2006;152億円
<初任給>学部卒225000円
特徴etc...
- 中国人の社長
- アジア展開に意欲的
- 日本での業界首位級である。
- リーディングカンパニーと言うことで、幅広い薬を扱うことができる。
- 国際共同治験の実績がある。
- すべてのステージの製薬支援が可能
- 抗癌剤の治験実績あり。
- シンガポール、中国にも拠点
- 説明会はなごやかで質問しやすい環境。
- 面接は緊張しやすい雰囲気だけど、なごやか。
面接で聞かれること
- 志望動機
- 自己PR、自己紹介を1分ぐらいで
- モニターに必要なスキル
- 履歴書の内容について
- 大学の成績(成績が悪いと深くまで突っ込まれることが多い)
- 他の志望会社について
- 今の大学・学科を選んだ理由
- 大学生活について
- ドクターと製薬会社の板ばさみになった時どのように対処するか
- 自分の短所は何か、またその短所を直すためにどんな努力をしているか
- 学校からの帰宅時間
- モニターになっての5年後のイメージは?
- 何故、病院ではなく企業なのか
- モニターという仕事に対するイメージ
- 今までで一番辛かったこと
- 学生と社会人との違い
- 結婚や出産しても仕事を続けたいか
- 自分の長所
etc...
※面接では面接官が多く緊張をあおるような雰囲気ですが、和やかで圧迫に感じる人は少なそうです。一次面接では持ち時間が短いので簡潔に分かりやすくやりましょう。
自分にだけ、質問が聞かれないこともありますがかんけいないっぽいです。また5人目はその場でユニークな質問をしてきますので、ぼろを出さないように注意しましょう。
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