＜HP＞http://www.snbl.com/　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　
＜従業員数＞単体；751人　　　連結；1272人　　　　　　 　　　　　　　　　　
＜平均年令＞33.2歳　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　
＜株式＞東証一部　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＜平均年収＞450万円　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　
＜資本金＞2006；　53億9千万円　　2005；53億9千万円　　　　　　　　　　　
＜売上金＞2007；115億円　　2006；101億円　　　　　　　　　　　　　　　　
＜初任給＞臨床開発職；350万（年俸、学部卒）、前臨床職320万（年俸、学部卒）

1. 前臨床は、日本で最大級規模で展開（猿などの実験動物を多く持っている）
2. アメリカ、中国などに展開
3. 前臨床から販売後調査まで幅広い臨床のノウハウを持つ
4. 早い時期から人事以外の社員などと話せる機会を提供してくれ、とても親切。
5. 何でもきける雰囲気の現役モニター、QCなどとの少人数での懇談会を設けてくれている。
6. 2008年3月11日、東証マザーズから東証1部へ
7. 宗教的な臭いがすると言ううわさがあるとかないとか。→多分違う。
8. 最終面接の際には、研究概要書を提出しなくてはならない。
9. 最終面接の際には、交通費を支給。
10. 選考結果の知らせが普通に遅い。

1. 志望動機
2. 自己PR、自己紹介
3. モニターに必要なスキル
4. 履歴書の内容について
5. 大学の成績
6. 他の志望会社について（志望度をアピールすることが重要視されているかも）
7. 今の大学・学科を選んだ理由
8. 大学生活について（一番力を入れたこと）
9. 職種について理解しているかをチェック
10. 会社を選ぶ基準
11. モニターになっての5年後のイメージは？
12. 質問はあるか、新日本化学に対する不安、イメージ等 etc...